25.06.2024
Politique et administration
Chateau d'eau dans les couleurs LGBTIQ

La Ville s’engage résolument pour une société où toute personne trouve sa place au même titre et où l’égalité des chances prévaut dans tous les domaines de la vie. Pour cela, la Ville s’est dotée d’un outil de gestion pour la mise en œuvre d’une politique d’égalité structurée, efficiente et durable. Ce plan d’action élaboré pour les années 2023 à 2027 s’inscrit dans continuité des plans d’actions précédents et s’aligne aux priorités de la politique communale en général ainsi qu’aux objectifs de la « charte européenne pour l’égalité des femmes et des hommes dans la vie locale » dont la Ville de Luxembourg est signataire depuis 2009.

En créant le poste de chargé à l’égalité en 2006, la Ville de Luxembourg a voulu approfondir et faire avancer davantage le travail en matière d’égalité des chances non seulement au sein de l’administration communale mais également au sein de notre société multiculturelle en nouant des partenariats qui font du sens. Le plan d’action communal pour l’égalité des chances constitue un outil essentiel dans cette démarche ambitieuse. S’articulant autour de huit objectifs stratégiques, le plan d’action 2023-2027 recense pas moins de 71 objectifs opérationnels et mesurables qui permettent d’assurer, par le biais d’indicateurs prédéfinis, un suivi régulier des progrès réalisés.

Grâce à la mise en œuvre de son plan d’action, élaboré en partenariat avec des associations locales et la commission consultative de l’égalité des chances, la Ville de Luxembourg souhaite promouvoir la diversité au sein de notre société et apporter sa pierre à l’édifice d’une ville plus égalitaire et inclusive.