Austauschtreffen zwischen dem Minister für Bildung, Kinder und Jugend und den Auszubildenden der Stadt Luxemburg

Am Mittwoch, den 26. Februar 2025 hat Bürgermeisterin Lydie Polfer den Minister für Bildung, Kinder und Jugend Claude Meisch zu einem Austauschtreffen mit den Auszubildenden der Stadt Luxemburg empfangen. Auch die Schöffen Paul Galles und Patrick Goldschmidt waren bei dem Treffen zugegen.

Eine hochwertige Ausbildung

Um dem Mangel an qualifizierten Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt entgegenzuwirken, ist es der Stadt Luxemburg ein besonderes Anliegen, in ihren Dienststellen eine hochwertige Ausbildung anzubieten. Bei der praktischen Ausbildung stehen den Auszubildenden nicht nur die Tutorinnen und Tutoren in den zuständigen Dienststellen, sondern auch von ein/e „Jugendbetreuer/in und -berater/in“ der Direction des ressources humaines (Direktion Personal) zur Seite. Diese Person ist nicht nur für die schulische Unterstützung der Auszubildenden zuständig, sondern behält auch den Überblick über die Schulzeugnisse, die bei der Stadt Luxemburg absolvierten praktischen Module und Unterrichtseinheiten, das integrierte Zwischen- und Abschlussprojekt, die Fehlzeiten und die Motivation der Auszubildenden.

Das Treffen am 26. Februar 2025 fand einerseits in den Werkstätten des Service Véhicules et maintenance (Dienststelle Fahrzeuge und Wartung) und andererseits im Schwimmbad Bonneweg statt, wo sich die Vertreter/innen der Stadt und der Minister mit angehenden Karosserieschlosser/innen, Mechatroniker/innen, Lagerist/innen in der Automobilbranche, Schwimmlehrer/innen, Informatiker/innen, Fahrradmechatroniker/innen, Schreiner/innen, Landschaftsgärtner/innen und Sozialpädagogen sowie Sozialpädagoginnen austauschten.

Durchschnittlich 50 Auszubildende pro Jahr

Seit 2020 schließt die Stadt Luxemburg, die zu den fünf größten Arbeitgebern des Landes gehört, jedes Jahr durchschnittlich 50 Ausbildungsverträge mit Auszubildenden ab. Gerechnet über die letzten fünf Jahre liegt die Erfolgsquote im Durchschnitt bei 71 %. Darüber hinaus wurden 6 von 10 Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag als qualifizierte Arbeitnehmer/innen übernommen.

Neben den oben genannten Berufen können die Jugendlichen bei der Stadt Luxemburg auch eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsbeamten/-beamtin, zum/zur Gärtner/in sowie im Bereich „intelligente Technologien“ absolvieren. Besonders wichtig sind die Ausbildungsberufe in jenen Tätigkeitsfeldern, in denen die Stadt Luxemburg jährlich und kontinuierlich qualifizierte Arbeitskräfte einstellt. Dazu zählen unter anderem:

• 13 Schwimmlehrer/innen für den Service Sports (Dienststelle Sport)
• 11 Sozialpädagogen und -pädagoginnen (vormals Lebensbetreuer/innen) für den Service Foyers scolaires (Dienststelle Schülerhorte) und die städtischen Kinderkrippen
• 7 Landschaftsgärtner/innen für den Service Parcs (Dienststelle Parkanlagen)

Folgende Ausbildungsplätze konnten aufgrund mangelnder Bewerber/innen mit dem gesuchten Profil auf dem Arbeitsmarkt zu Beginn des Schuljahres 2024/2025 nicht besetzt werden: Steinmetz/in, Karosseriebauer/in, Elektriker/in, Wartungsmechaniker/in, Nutzfahrzeugmechatroniker/in und gelernte/r Logistiker/in.